les prestations de coaching

Le coaching pour s'engager dans le changement. A chacune des 7 phases majeures du changement correspond une prestation spécifique de coaching

Le coaching d'objectif

Pour créer : Cette phase concerne les nouvelles mises en route. Chaque chose a un point de départ : une idée, une action ou un modèle.
Mais cela est trop flou dans votre esprit, vous manquez de repères et de méthodes alors vous faites appel au coaching d'objectif pour installer des buts stimulants et en lancer la réalisation.

Améliorer mon apparence physique / Trouver comment me mettre en valeur / Partir vivre à la campagne / Réduire mes dettes plus rapidement ...

Le coaching de performance

Pour se développer : quand un système vivant commence à croître, il "s'auto-organise" très rapidement. Cela signifie que la création initiale commence à prendre forme et taille. De nouveaux modes de comportement se développent.
Tout se passe assez bien mais vous sentez que vous pouvez faire mieux alors vous faites appel au coaching de performance pour aller mieux et/ou plus vite vers vos objectifs.

Accroître mon chiffre d’affaire / Présenter mes services efficacement / Identifier mes savoir-faire et talents particuliers, les optimiser / Identifier mes freins / Développer ma confiance ...

Le coaching d'excellence

Pour aller vers plus de complexité et de maturité : Tout en continuant à se développer et à prendre de l'ampleur, le système devient plus complexe jusqu'à se consolider et s'ancrer dans la réalité. A ce moment là les choses vont plutôt bien.
Tout se passe pour le mieux mais vous voulez allez plus loin, être encore plus performant alors vous faites appel au coaching d'excellence pour dépasser vos limites et aller vers l'excellence.

Me fixer un objectif professionnel ambitieux et l’atteindre / En faire plus avec moins d’efforts / Devenir un leader / Me concentrer sur mes points forts / Rentrer plus facilement en relation ...

Le coaching de maintenance

Pour vivre la turbulence : Quand le système devient trop complexe dans sa croissance et son développement il se modifie et se rigidifie. Des problèmes commencent à apparaître.
Tout ne se passe plus aussi bien qu'auparavant, vous êtes conscient des difficultés et vous voulez les dépasser alors vous faites appel au coaching de maintenance pour sortir des difficultés passagères.

Arrêter d’essayer de contrôler tout et tous / Prendre du temps pour moi / Déléguer les activités qui me coûtent trop de temps / Concevoir une stratégie éducative pour mon enfant ...

Le coaching de crise

Pour vivre le chaos : Le système commence à se lézarder et l'instabilité s'installe. Tout va mal, le ressort est cassé vous n'arrivez plus à relever la tête alors vous faites appel au coaching de crise pour trouver rapidement des portes efficaces de sortie de la crise.

Gérer les difficultés au sein d’une relation / Concevoir rapidement un projet d’entreprise / Se repositionner pour réussir un examen / Prendre une décision personnelle importante ...

Le coaching de libération

Pour accéder au lâcher-prise et à la libération : Quand la vie devient à ce point difficile et que la confusion s'installe de plus en plus vous devez lâcher quelque chose.
Tout est noir, vous savez qu'il faut réagir, faire une croix sur le passé pour continuer à avancer alors vous faites appel au coaching de libération pour avancer, tourner la page, faire "sauter" les verrous et les résistances au changement.

Quitter mon emploi actuel / Faire du ménage dans ma vie privée / Identifier les sources de stress dans ma vie, les éliminer ou les réduire / Réduire mes dettes plus rapidement